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美国卫生和公众服务部平等就业机会数据-无恐惧法案

根据2002年《通知和联邦雇员反歧视法》(《无恐惧法》)第三章发布, 酒吧. L. 107-174

以下报告, 根据第三章的要求, 《无惧法案》第301条, 雇员或前雇员向卫生与公众服务部提出的有关平等就业机会投诉的汇总统计数据是, 或卫生与公众服务部的申请人.

  • 根据以利亚E. 《2020年卡明斯联邦雇员反歧视法

2023财政年度

  • FY23无所畏惧法案1st 季度报告

2022财年

  • FY22无恐惧法案4th 季度报告
  • FY22无所畏惧法案3rd 季度报告
  • FY22无所畏惧法案2nd 季度报告
  • FY22无所畏惧法案1st 季度报告

2021财年

  • 21财年无恐惧法案4th 季度报告
  • 21财年无恐惧法案3rd 季度报告
  • 21财年无恐惧法案2nd 季度报告
  • 21财年无恐惧法案1st 季度报告
     

2020财年

  • 2020财年无恐惧法案4th 季度报告
  • 2020财年无恐惧法案3rd 季度报告
  • 20财年无恐惧法案2nd 季度报告

卫生与公众服务部(OPDIV)和办公室的《无恐惧法案》信息:

  • 儿童管理 & 家庭(ACF) -无恐惧法案
  • 社区生活管理(ACL) - EEO数据
  • 医疗保健研究局 & 质量(AHRQ) -平等就业机会政策
  • 疾病控制和预防中心(CDC) -平等就业机会办公室
  • 医疗保险和医疗补助服务中心(CMS) -无恐惧法案
  • 美国食品和药物管理局(FDA) -无恐惧法案
  • 卫生资源和服务管理局(HRSA) -平等就业机会/无恐惧法
  • 印度卫生服务(IHS) -无恐惧法案
  • 美国国立卫生研究院(NIH) -无恐惧法案数据
  • 卫生与公众服务部秘书办公室-平等就业机会数据
  • 物质滥用和精神健康服务(SAMHSA) -平等就业机会数据

 

助理政务司司长(亚撒)制作的内容
上次审阅的内容 2023年4月10日
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